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    柔宇被曝6个月发不出工资,仍在大量招人

    近日,有媒体报道称,曾估值超500亿的“独角兽”柔宇科技仍深陷“缺钱”困境。有员工称,从去年9月至今,他6个月内收到了5封欠薪邮件,邮件的内容都大致相同:“公司融资正在推进,资金即将到账,马上补发工资”。据其计算,柔宇科技拖欠他的薪水已有近10万元。

    对此,南都记者向柔宇科技相关人士了解情况,其表示目前尚不清楚最新的补偿措施。

    近日新发布多个招聘信息,目前仍有百余岗位在招

    南都记者看到,在某招聘网站,柔宇科技仍有百余个岗位在招,且都于近期发布,绝大多数招聘信息发布于3月29日,招聘岗位多为工程师等技术岗位。

    大量招人或与员工人数大量下降相关。有柔宇科技员工向媒体表示,目前公司员工人数已经从1800下降到了700。对此,南都记者向柔宇科技方面求证,未获确切数据信息。

    大量招人的“盛况”难以粉饰柔宇缺钱窘境,这已不是柔宇科技第一次被曝欠薪。2021年12月8日,柔宇科技就被曝资金紧张,大规模拖欠员工薪酬,拖欠时间达三个月以上。彼时,柔宇一名内部员工向南都记者表示,公司HR已经发邮件向员工表示,对于拖欠工资的员工后期除了补发外,还将给予额外的薪资补偿或期权奖励。

    对于去年12月的这次欠薪,今年1月20日,柔宇科技内部人士曾告诉南都记者,公司的资金紧张问题有所缓解,已经发放了部分欠薪,此前公司向员工表示对于拖欠工资的员工后期除了补发外,还将给予额外的薪资补偿或期权奖励,目前期权协议也基本都已经签完。

    未履行金额超9500万,4家分支机构均已注销

    尽管如此,柔宇科技的经营状况仍持续受外界质疑,其自身存在诸多风险。

    天眼查信息显示,深圳市柔宇科技股份有限公司(柔宇科技)成立于2012年5月,注册资本3.6亿人民币。目前柔宇科技对外投资10家公司,分布在北京、青岛、深圳等地。

    风险信息显示,柔宇科技存在一条终本案件信息,未履行金额超9500万。在今年的1月10日及11日,柔宇科技持有北京柔宇电子有限公司等3家公司的累计约775万余元股权被冻结。此外,该公司的4家分支机构均已注销。

    另据该公司2020年底发布的招股说明书显示,2017年、2018年、2019年和2020年1-6月公司扣非归母净利润分别为-3.58亿元、-7.86亿元、-9.85亿元和-7.4亿元。潜在风险提示中明确,公司无法保证未来几年内实现盈利,上市后亦可能面临退市的风险。

    成立于2012年,在过去不到10年的时间里,柔宇科技成长为一家备受瞩目的“独角兽”企业,估值一度高达60亿美元。该公司曾号称是全球柔性科技行业的领航者,推出了全球最薄彩色柔性显示屏、建立了全球首条全柔性显示屏大规模量产线,以及发布和量产全球首款折叠屏手机。

    但是,柔宇科技始终是一家备受争议和质疑的公司。在2020年的最后一天,柔宇科技向上交所递交科创板IPO申请并获受理,其“量产之谜”、客户群体、市场前景被外界反复打量。根据柔宇科技招股说明书显示,2017年至2019年,柔宇科技的净亏损分别为3.59亿元、8.02亿元和10.73亿元;而2020年上半年9.60亿元的净亏损,已接近2019年全年的亏损规模。三年半的时间,累计亏损达31.95亿元。

    对于柔宇科技的窘境,一位曾投资科技领域公司,对柔宇有所了解的深圳投资人向南都记者分析,柔宇科技是科技与资本相结合的一个案例,其创始团队对产业、行业、技术的判断出了偏差,加上资本的逐利助力,最终导致了现在的情况。该投资人认为,柔宇科技的案例对科技创业和资本,都有许多可总结的地方。

    柔宇的经历对于科技领域与资本的融合而言,能吸取哪些经验教训?前述投资人表示,每个企业的情况不尽相同,科技企业发展应当坚持以市场为导向,以硬科技为根本。如果违背市场规律,好高骛远,以小博大,都是十分危险的。

    关键词: 分支机构 招股说明书 信息显示

    责任编辑:Rex_31

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