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    涉教育、医疗、司法等领域,深圳妇联授予10个岗组为“巾帼文明岗标兵岗”

    3月8日,笔者从深圳市妇联获悉,市妇联授予深圳深港科技创新合作区发展有限公司园区运营部等10个岗组为深圳市2021年度巾帼文明岗标兵岗,涉及医疗、教育、司法等多个领域。

    下面就一起来看下她们的巾帼风采吧▼

    1、深圳深港科技创新合作区发展有限公司园区运营部

    深圳深港科技创新合作区发展有限公司园区运营部成立于2019年8月,主要负责河套深港科技创新合作区的运营管理,岗组现有19人,是一支综合素养突出,战斗能力过硬、干事热情激昂的人才队伍。

    2021年为“深港高层会晤”提供礼宾服务,获得深港两地领导赞许;同年,获得深圳市国资委系统“青年文明号”等荣誉称号。岗组成员曾获多项国家级、省级荣誉称号。

    该岗组热心公益事业,彰显社会责任,积极参与志愿者服务、公益捐赠等活动。2021年以来,面对疫情,肖炜、靳强强、徐姗等3名岗组成员积极响应组织号召,踊跃加入市妇联、市投控公司、福田区等单位组织的志愿者队伍,奔赴抗疫一线,深入封控区域,保质保量服务封控区群众。

    2、市澳康达名车广场有限公司销售部

    澳康达销售部现有销售顾问45人,其中女性25人(占比55.5%),创岗负责人、部门负责人、各团队经理均为女性,是一支朝气蓬勃充满能量的队伍。

    曾获得“2013年罗湖区巾帼文明岗”荣誉称号,岗组自创岗以来积极参与社会公益志愿活动、回报社会的同时,扎实做好岗位工作,创造了行业领先的销售业绩,成为行业标杆。

    3、龙岗区坂田街道四季花城社区工作站

    四季花城社区工作站现有工作人员59名,其中女性45人,占比高达76%,其中,社区党委书记肖兰为女性,充分发挥“头雁”领航作用,深化党建引领,全力打造活动阵地,建成约3500平方米的党群服务中心,依托“三聚焦三破解”,打造“一芯五核多支点”(1个社区党群服务中心+5个网格党支部+业委会、物业管理公司、居民微信群、社团组织等多个线上线下点位)党群服务体系。

    疫情发生以来,社区迅速组建了一支巾帼抗疫服务队,开启白+黑、5+2工作模式,细致做好社区2万多人的疫情防控工作,在共同努力下,四季花城社区获得“无疫小区”称号。

    近年来,其先后荣获全国文明单位、全国百佳最美志愿服务社区、全国和谐社区建设示范单位、广东省家庭文明建设示范点、广东省“三八”红旗集体等各级荣誉约320项。

    4、龙华区人民法院家事诉讼中心

    龙华法院家事诉讼中心2018年4月2日成立,致力于建设集家事案件专业化审判、家事纠纷综合协调解决、当事人专业心理疏导等于一体的多功能、集成式平台。2018年4月2日至2021年12月31日,共审结家事案件2466件,其中调撤结案1395件,调撤率为56.57%,连续三年位居全市法院前三甲。

    创建家事纠纷“1633”柔性审判新模式,获评“筑安龙华十大平安建设事件”,为全国家事审判工作提供了可复制的深圳样本。拍摄家事题材法治微电影《融》,获首届广东法院微电影微视频大赛二等奖。注重开展未成年人权益保护工作,发布《未成年人司法保护白皮书》,获评省级“青少年维权岗”、市级“母婴室示范点”、龙华区儿童友好型城区建设优秀案例。

    2021年12月,获最高人民法院批准集中管辖深圳市第一审涉外、涉港澳台家事案件,家事审判再开新局。

    5、市住房公积金管理中心公共服务部

    深圳市住房公积金管理中心有一支“红色娘子军”——公共服务部。她们为全市1600万余名缴存职工和30万家缴存单位提供咨询服务。11年来,她们做深、做细、做实信访工作,向深圳市民交出了一份“零投诉”的优质答卷。

    她们是为民解忧的“开锁人”,践行“由我来办、马上就办、办就办好”的服务宗旨,接听咨询电话900万通,通话时长达44万小时,解决疑难问题30万件。

    她们是问诊民生的“把脉人”,聚焦群众“急难愁盼”问题,通过“日碰头、周分析、月研判”,“对症下药”开“良方”,巧解“钉子案”“骨头案”30余宗。

    她们是为企纾困的“送炭人”,深入企业宣讲帮扶政策,助力50余家企业复工复产,协调60余家企业在与职工解除劳动关系时一并解决公积金追缴问题。

    这支政治可靠、业务过硬的“红色娘子军”,已成为深圳市民“圆梦安居”的坚强保障。2021年,深圳市住房公积金管理中心公共服务部荣获深圳市巾帼文明岗标兵岗称号。

    6、深圳华侨城都市娱乐投资公司湿地管理部

    都市娱乐公司湿地管理部作为华侨城湿地的运营团队,目前现有职工17人,其中13人是女职工,女性占比高达76%,年龄构成以80后和90后为主,女党员占比超过60%。

    该团队广泛开展形式多样的志愿服务,扎实推进“我为群众办实事”实践活动落地,志愿服务受众超千万人;开展公益自然教育课程及专题导览活动,向社会公众传授和推广华侨城先进的生态环保理念,推动社会公众参与湿地保护。

    7、深圳第二外国语学校郑颖英语工作室

    深圳第二外国语学校郑颖英语工作室现有成员21人,女教师占90.5%。在校党委领导下,致力打造研究型教研团队,为学科建设可持续发展树立典范;以巾帼不让须眉的豪情壮志、耐心细致的工作态度和乐于奉献的精神,用扎实精湛的教学基本功奋战课堂内外,为学科建设和教研水平提升做出了应有贡献。

    在主持人郑颖的带领下,成员们充分发挥党员女教师的党性精神,多次参加省内外扶贫工作,传播特区先进教育教学理念,受到当地政府的肯定和广大师生的认可与称赞。

    8、北京大学深圳医院医学影像科

    北京大学深圳医院医学影像科近年来以开展创建“巾帼文明标兵岗”活动为契机,不断创新工作思路,努力践行“精于心,勤于业,践于行”的宗旨,实现精准影像诊断,守护深圳人的健康。

    她们将志愿者服务常态化,用心诠释“奉献、友爱、有担当”的巾帼精神。创建CT、MR检查的“一站式诊间预约”新模式,全面推行便捷、高效、环保的“云胶片”信息服务系统,真正实现“以患者为中心”。她们积极援疆,投身抗疫,勇于担当,不负芳华。

    9、华中科技大学协和深圳医院急诊重症监护室(EICU)

    华中科技大学协和深圳医院急诊重症监护室(EICU)现有成员37人,女性占总人数83.8%。她们不断学习,积极提升素质,立足岗位,创新发展,优质服务,提升患者满意度。近三年来,团队共获8项实用新型专利;发表论文16篇,其中SCI论文3篇;获得市、区级课题立项9项。

    一直以来,团队致力于提升医护人员的业务素质,提高危重症患者的救治成功率。成立血液净化团队、ECMO团队、营养治疗团队;率先开展超声引导下的鼻空肠管置管技术,填补了所在区域的营养护理的技术空白;多项新技术、新项目的开展使得脓毒血症、多脏器功能衰竭等重症患者救治成功率大大提升。

    科室成立了延续护理服务团队,岗组成员利用休息时间,深入到患者家中,为其更换胃管、尿管、PICC维护等延续护理,为患者及家属提供便利。

    新冠疫情发生后,科室全体员工纷纷投入这场突如其来的战疫中,同时间赛跑、与病毒较量,竭尽全力地守护人民群众的健康。

    10、深圳市人民医院眼科

    深圳市人民医院眼科独立建科于1980年。目前,眼科总人数81人,其中女性占总人数的73%,女性职工在科室各项工作中发挥着重要作用。

    眼科现有白内障、青光眼、眼底病等11个亚专业,开展各类疑难复杂性眼科手术,在深圳市率先开展实时3D眼底手术、OCT术中导航眼底手术。

    两年来,支援抗疫100余次,其中99%的支援人员是岗位女性职工。连续4年开展以病人为中心的患者延续服务,定期开展住院病人满意度测评,病人满意度高达98%。

    关键词: 科技创新 住房公积金管理中心 四季花城

    责任编辑:Rex_09

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